Coaching : Développement Professionnel
Les sessions de coaching vous accompagnent dans votre évolution professionnelle. Avec des modules adaptés, vous renforcez vos compétences managériales, améliorez votre communication, développez votre leadership et apprenez à gérer votre temps et votre stress. Des solutions pratiques pour progresser avec succès.
Développement des Compétences Managériales
- Etre un Manager-coach motivé et motivant
- Manager une équipe Interculturelle
- Développer son talent managérial en situations plus complexes
Communication et Leadership
- Développer son charisme de Manager
- Anticiper et gérer les conflits
- Maîtriser l’art du feedback : Oser dire et savoir entendre
Développement Personnel et Efficacité
- Révolutionner ses présentations
- Booster son talent relationnel
- Développer son assertivité et son leadership : passez ses messages et ses idées avec impact
Gestion du Temps et du Stress
- Gérer son temps et ses priorités
- Savoir dire « non »
- Gérer ses émotions fortes et en faire des alliées
Coaching sur mesure
MINI-COACHING CIBLÉ
Environ 3 à 4 séances (4h30 à 6h) en visioconférence, conçue pour un accompagnement rapide et précis sur des objectifs spécifiques.
Parcours coaching
Une solution plus approfondie avec 5 à 8 séances (9 à 16h) en visioconférence et/ou en présentiel. Ce programme permet de développer une véritable agilité en situation, offrant un soutien complet pour atteindre vos objectifs.
Méthode de coaching en 3 étapes clés
Guidés par un formateur-coach expérimenté, agissez et progressez pour développer vos compétences et relever les défis professionnels avec succès.
1 – Exploration et Renforcement
Travaillez sur vos propres axes de développement, prenez du recul sur vos pratiques, explorez de nouvelles perspectives et renforcez vos compétences avec l’aide de votre formateur-coach.
2 – Mise en Action par des Défis
Entre les sessions, relevez des défis concrets pour mettre en pratique les enseignements et les outils acquis, favorisant une intégration dynamique dans votre quotidien professionnel.
3 – Feedback et Débriefing
À chaque séance, bénéficiez d’un feedback détaillé pour identifier ce qui fonctionne bien et ce qui peut être amélioré, vous permettant d’ajuster votre approche et de progresser de manière continue.
Encadrement Metropolitan : Votre clé vers la réussite professionnelle
Découvrez notre encadrement sur mesure pour atteindre vos objectifs professionnels. Avec nos formateurs-coach de qualité et un suivi personnalisé, vous êtes accompagnés à chaque étape de votre parcours vers la réussite.
Nos Super Formateurs-coach
- Tous issus de grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs.
- Avec une expérience de postes clés en entreprise.
- Interviennent auprès d’entreprises exigeantes.
- Animent en français ou en anglais.
- Choix du formateur-coach en fonction de sa personnalité, de son expérience métier et de ses compétences spécifiques pour un coaching efficace.
Encadrement Personnalisé par votre Chef de Projet
- Lancement facilité grâce à un questionnaire préalable pour identifier les objectifs et attentes.
- Conseil sur-mesure pour valider le parcours adapté.
- Écoute privilégiée tout au long du coaching.
- Accès à un espace en ligne pour retrouver les supports de formation.
- Feedback concret assuré avec un retour de satisfaction précis.
